본문 바로가기
320x100

전체 글79

새로운 일에 도전을 한다는 것, 뇌에는 축복이다. 대다수 직장에서는 오전 9시가 되면 업무가 시작된다. 나 또한 9시부터 오늘 해야 될 업무와 준비해야 될 회의 등 이전에 메모해 놨던 업무 일정을 보며 준비를 한다. 정신없이 오전을 보내고 점심 식사 후 다시 바쁜 오후를 보낸다. 그렇게 일을 끝마치고 집에서 소파에 앉아 TV를 보든 책상에서 컴퓨터로 유튜브를 보든 집에서는 아무런 자극 없이 조용하게 하루를 마무리한다.  그리고 다시 시작되는 다음날 아침과 오전, 오후 업무 그리고 집, 또는 가끔씩 지인들과의 약속 등등, 직장생활이라면 대다수가 다람쥐 쳇바퀴 돌듯 반복된 일상을 보낸다. 여기서 월급 따박따박 받아가며 똑같은 삶을 반복하여 안주하는 것은 몸은 괜찮을지 모르지만 우리의 뇌는 지루함을 못 견뎌한다. 새로운 자극을 갈망한다. 새로운 자극제로 보통.. 2024. 6. 14.
직장에 대한 불평불만을 경제적 자유를 위한 연료로 : 발상의 전환 직장생활에서 보고서 작성은 숨을 쉬기 위해 산소가 필요하듯 필수적인 일이다. 조직 내 구성에서 일반적으로는 한 팀에 팀장과 실무자가 있을 때, 단위별 업무를 가장 잘 아는 사람은 당연 그 업무를 맡고 있는 담당자이다. 담당 실무자가 업무에 대한 결과 보고를 높은 계층에 있는 분들께 하기 위해서는 결재라인을 거치는데 그 중간 과정 결재자가 팀장 과장급이다. 실무자가 보고서를 작성하더라도 실질적인 업무보고 과정은 실무자의 경우 팀장 과장에게 팀장, 과장은 다시 사장이나 고위직에 보고 하게 된다. 그러면 실무자가 보고서를 작성하여 팀장에게 결재를 올리면 팀장도 보고서 내용을 보고 수정 보완 사항을 파악하는데 여기서 얼마나 보수적인 조직이냐에 따라 실무자 입장에서는 힘든 일이 발생할 수 있다 팀장 본인이 윗선에.. 2024. 6. 13.
다른 사람의 생각과 평가에 휘둘리지 말자 퇴사를 결정하기로 마음먹고 지금 당장 퇴사를 하든 아니든 언젠가는 떠나겠다는 자신의 의지를 가까운 사람이나 가족들에게 하다면 혹은 마음속으로 내가 퇴사를 마음먹었는데 다른 사람들은 어떻게 생각할까 하고 고민한다면  돌아오는 답의 99%는 '왜 그런 선택을 하느냐'이다. '니 나이가 몇인데 퇴사해서 뭘 한다는 것이냐', '직장이 전쟁터면 밖은 지옥이라는 말 안 들어 봤느냐?'  이미 다른 사람들에게는 무슨 답이 나올 건지 어느 정도는 짐작이 되기에 마음속으로는 결정을 내렸지만 자신의 선택이 제대로 한 선택이 맞을지 그에 대한 확신을 줄 수 있는 답이 필요해서 혹시라도 나의 퇴사 결정에 응원해 주는 사람도 있지 않을까 하는 마음도 있다. 그래서 다른 사람들은 어떻게 생각할까에 의식하게 된다. 소위 철밥통이라.. 2024. 6. 12.
퇴직 이후의 삶, 지금부터 준비하자 - 절약왕  '안정적인 직장의 모순'  - P.44"안정적인 직장은 안정적이라는 장점이 있다. 정년까지 무사히 퇴직할 수 있다는 것은 큰 장점이다. 그러나 안정적인 직장만 믿는 삶은 불안함 그 자체다.당신은 '안정적이 회사'를 다니는가? 여기에 안주하다면 장밋빛 미래는 기대하지 말자. 반대로 '불안정한 회사'를 다니는가? 결핍을 알고 준비하면 장밋빛 미래가 당신을 기다릴 것이다.  '나는 월급쟁이에서 이렇게 독립했다'라는 책에 나온 안정적인 직장의 모순이라는 언급이 상당히 공감되었다. 내가 지금까지 생각해 왔던 지금의 자리를 안주하는 삶에서 탈피하려는 몸부림을  이미 다른 사람은 그것을 이전에 알고 있었다는 점에서 놀랍기도 하였다.  '공'자 들어가는 직장을 가진 나는 남들이 볼 때, 부러움의 상징일지도.. 2024. 6. 11.
'생계급여' 와 '긴급복지 생계지원금' 의 다른점 비교 생계가 위협받을 때 지원받을 수 있는 지원금에는 여러 가지가 있지만 그중에서 같은 '생계'가 들어가는 생계급여와 긴급복지 생계지원금은 무슨 차이가 있을까? 물론 이름부터가 각각 다르니 어느 정도 차이가 있다는 것은 알지만 정확히 그것이 무엇인지를 모르는 경우가 많다. 생계급여는 쉽게 말하면 생계에 필요한 돈을 충분히 벌지 못할 때 국가에서 인간적이 최소한의 생활을 영위할 수 있게 해주는 제도이고 긴급복지 생계지원금은 일시적으로 중한 질병이나 예상치 못한 실직 등으로 소득이 상실하여 생계가 위협을 받을 때, 긴급하게 지원해 주는 제도이다. 그러면 지금부터 각각에 대해서 자세히 살펴보자. 생계급여와 긴급복지 생계지원금 간단 비교구분생계급여긴급복지 생계지원금지원대상가구 소득액이 소득인정액 기준 이하갑작스러운 .. 2024. 6. 10.
퇴사가 마려워도 이것은 알아야 한다. 대다수의 사람들은 월급 받으며 직장생활을 한다. 직장에서 하는 일은 진정으로 나를 위한 일은 아니다.  남을 위해 하는 일이다. 남을 위해서 일해주고 일한 만큼 그 대가로 받는 것이 월급이다.  월급쟁이 생활이 쉽고 재밌으면 누구나 다  월급 받으며 생활하려고 하지 퇴사하려는 생각을 누가 할까? 나 조차도 최근에 힘든 상황이 퇴사에 대한 고민을 부쩍 많이 하게 만들고 있다.  모든 월급쟁이들도 다 마음 한편에 남의 돈 벌기 쉽지 않다는 것을 알고 있지만  하루하루 성과에 대한 압박감과  치고 올라오는 후배로 인한 자리 보존 위협에 대한 두려움, 나름 열심히 해도 알아주지 않는 직장 상사 등  월급쟁이라면 가지고 있는 직장 생활 스트레스는 이제 그 사람만의 문제가 아닌 보편적인 문제인 듯하다.  정말 심한.. 2024. 6. 9.

티스토리툴바